素敵なインテリアを配置してこそ、憧れのマイホームを実現できる。そう思っている方も多いでしょう。住宅メーカーでは、インテリアコーディネーターが内装や仕様を一緒に決めていきます。この記事では、次のトピックスに注目していきます。求められる資格やスキルやりがいや魅力大変なこと仕事をする上では、魅力だけでなく大変なことも知っておく必要があるでしょう。ぜひこの記事を参考にして、インテリアコーディネーターとして、参考にしてください。目次インテリアコーディネーターとは？引用元：photoACインテリアコーディネーターとは、お客様の意見を聞きながら、建物のインテリアや内装に関する選定やアドバイスを行う仕事です。また、相談により最終決定したプランをもとに、発注・納品もインテリアコーディネーターが行います。空間設計から家具の配置、インテリアのカラーコーディネート、家具や天井、床、壁の仕上げ材の決定など、インテリアコーディネーターの仕事内容は多岐に渡ります。お客様のイメージに合った空間を作り上げるため「どんな部屋にしたいのか」や、暮らしていることをイメージしてもらうため「どんな暮らしをしたいのか」を聞くのも大事なポイントです。転職時に気になるお金事情についてこちらで紹介しています、併せてご覧ください。インテリアコーディネーターのお金事情インテリアコーディネーターの具体的な業務内容引用元：photoACインテリアコーディネーターは、顧客の要望を形にする専門家です。空間設計から細部の調整まで、多岐にわたる業務を担当し、快適で魅力的な空間を創出します。顧客との打ち合わせとニーズの把握インテリアコーディネーターの仕事は、顧客との綿密な打ち合わせから始まります。ここでは、顧客のライフスタイル、好み、予算などを詳細にヒアリングします。重要なのは、単に顧客の言葉を聞くだけでなく、潜在的なニーズを読み取る力です。例えば、家族構成の変化や将来のライフプランなども考慮に入れます。この段階で得た情報は、後の設計や提案の基礎となるため、非常に重要です。空間のデザイン提案と設計顧客のニーズを把握した後、具体的な空間デザインの提案と設計に移ります。ここでは、間取り、色彩計画、照明計画などを含む総合的な設計を行います。3DCADソフトを使用して、顧客にビジュアルで分かりやすく提案することも多くなっています。デザインの提案では、機能性と美しさのバランスを取ることが重要です。また、建築基準法や消防法などの法規制も考慮に入れる必要があります。家具や内装材の選定とコーディネート空間のデザインが決まったら、具体的な家具や内装材の選定とコーディネートを行います。ここでは、顧客の好みや予算に合わせつつ、空間全体の調和を考えた選択が求められます。例えば、壁紙や床材の素材や色、カーテンの生地や柄、照明器具のデザインなど、細部にまで気を配ります。また、最新のトレンドや新商品の情報にも常にアンテナを張っておく必要があります。施工業者との連携と工程管理デザインが確定したら、施工業者との連携と工程管理が重要になります。ここでは、設計図面や仕様書を基に、施工業者と細かな打ち合わせを行います。工期や予算を考慮しながら、最適な施工方法を決定します。施工中も現場に足を運び、設計通りに進んでいるかを確認します。問題が発生した場合は、迅速に対応策を考え、提案する必要があります。予算管理と見積もり作成インテリアコーディネーターの重要な業務の一つが、予算管理と見積もり作成です。顧客の予算内で最大限の効果を出すために、コストパフォーマンスの高い商品選びや、優先順位をつけた提案が求められます。見積もりの作成では、材料費、施工費、諸経費などを細かく計算し、顧客に分かりやすく提示します。予算オーバーの場合は、代替案を提案するなど、柔軟な対応が必要です。インテリアコーディネーターの給与事情引用元：photoACインテリアコーディネーターの給与は、経験や勤務先によって大きく異なります。一般的に、新卒での初任給は月給20万円前後から始まることが多いようです。経験を積むにつれて給与は上昇し、5年程度の経験を持つ中堅クラスでは月給25万円から30万円程度になることが多いです。勤務先や雇用形態によって給与の幅は広くなっています。例えば、大手ハウスメーカーや有名インテリアショップなどでは、より高い給与が期待できる場合があります。一方で、中小企業や個人事業主として働く場合は、給与が安定しない可能性もあります。インテリアコーディネーターの中には、フリーランスとして活動する人も多くいます。この場合、プロジェクトごとの報酬制となり、年収は100万円から1000万円以上まで幅広くなります。ただし、フリーランスの場合は、仕事の安定性や福利厚生面での不安定さもあるため、注意が必要です。給与の向上には、資格取得や専門性の向上が重要です。例えば、インテリアコーディネーター資格や建築士資格などを取得することで、より高度な業務を任されるようになり、給与アップにつながる可能性があります。以下に、経験年数別の平均年収の目安を示します：経験年数平均年収1-3年300～400万円4-6年400～500万円7-9年500～600万円10年以上600万円以上※これはあくまで目安であり、個人や勤務先によって大きく異なる場合があります。インテリアコーディネーターに必要な専門知識引用元：photoACインテリアコーディネーターには、幅広い専門知識が求められます。空間デザインの基礎から最新のトレンド、さらには建築や法規に関する知識まで、多岐にわたる分野の理解が必要です。色彩学や照明学の知識は不可欠です。色の組み合わせや光の使い方によって、空間の印象は大きく変わります。また、人間工学の基礎も重要で、家具の配置や動線計画に活かされます。建築や設備に関する知識も必要です。壁や床の構造、電気や水道の配置など、建物の基本的な構造を理解していなければ、適切な提案ができません。さらに、建築基準法や消防法などの法規についても、基本的な理解が求められます。素材に関する知識も重要です。木材、布地、金属、ガラスなど、様々な素材の特性や扱い方を知っておく必要があります。また、家具や照明器具、カーテンなどの商品知識も欠かせません。CADなどのデザインソフトの操作スキルも、現代のインテリアコーディネーターには必須です。3Dモデリングやレンダリングの技術があれば、顧客にイメージを伝えやすくなります。以下に、インテリアコーディネーターに必要な主な専門知識をまとめます。色彩学・照明学人間工学建築・設備の基礎知識法規（建築基準法、消防法など）素材学商品知識（家具、照明器具、カーテンなど）CADなどのデザインソフト操作これらの知識を総合的に活用し、顧客のニーズに合わせた最適な空間を提案することが、インテリアコーディネーターの役割です。常に新しい情報や技術を学び続ける姿勢が、この職業では特に重要となります。インテリアコーディネーターに求められる資格・スキルは？引用元：photoACインテリアコーディネーターの資格インテリアコーディネーターになるのに必須な資格というのは存在しませんが、インテリア産業協会が実施しているインテリアコーディネーター試験資格は、インテリアに関する仕事をしていく上で有利に働く場合もあります。大学の建築学科や専門学校などで学ぶ方法もありますが、通信教育で学ぶことも可能です。資格試験の合格率は25％前後となっています。インテリアコーディネーターを目指しているなら、ぜひ資格を取得しておきましょう。ヒアリング力が求められるインテリアコーディネーターには高いヒアリング力が求められます。なぜ、インテリアコーディネーターに聞く力が必要かというと、インテリアコーディネーターはただお客様の話を聞いて、メモを取ればいいというわけではないからです。お客様がなぜそのような希望をしているのか、その要望の背景や言葉の奥にあるニーズを感じ取り、新たな提案をしていくことが必要になります。そうすることで、お客様は自分の気持ちがわかってもらえたと感じ、お客様との信頼関係を築く第一歩となります。お客様との初回面談時には、どのようにコンセプトを引き出すのかなど、事前にプレゼンテーションをしっかり組み立てて臨むことが大切です。デザインや色彩に関するセンス・発想力インテリアに関する幅広い知識に加えて、色彩に関するセンスと発想力もインテリアコーディネーターに必要なスキルです。お客様の要望を生かしながら、室内空間をいかに美しく演出できるか、センスと発想力を光らせて仕上がりのイメージを働かせましょう。照明やカーテン、家具や壁、床など、色合いのバランスを考えながら構成していくため、色彩に関するセンスは必要不可欠です。お客様のなかには、具体的なプランを持っていない方も多くいらっしゃいます。そんな時に、お客様の漠然としたイメージに提案できる発想力も必要になってきます。インテリアコーディネーターのやりがい・魅力引用元：photoACお客様に満足してもらえたときインテリアコーディネーターとして働いていて一番のやりがいを感じるのは、お客様に満足してもらえたときです。 お客様が自分の提案を気に入り喜んでいる姿を見るのは、何よりの喜び。住宅造りには長い時間がかかるため、お客様とは長い時間をかけ信頼関係を築いていきます。し信頼されるインテリアコーディネーターになれれば、次の仕事の依頼を任されることもあるかもしれません。そうなれば、インテリアコーディネーターのやりがいをひしひしと感じることでしょう。イメージ通りの仕上がりになった達成感インテリアコーディネーターは、お客様の要望に沿って建物の内装を作り上げていきます。お客様の漠然とした「こういう部屋にしたい」「こんな雰囲気の部屋が好き」といったイメージに寄り添い、提案を行いましょう。インテリアには正解がないため、いかにお客様のイメージに寄せられるかが難しいポイントです。だんだんと会話の中からお客様のイメージに近付けていき、お客様も自分も納得のいく居住空間に仕上げられたときには、大きな達成感を味わえます。生涯の仕事になるインテリアコーディネーターは、経験を積めば積むほど自分の経験値となり、仕事の幅が広がっていきます。現場で経験を積んでスキルアップすることで、提案できる内容が増えていき、お客様から信頼される仕事ができるようにもなります。女性の場合、若いうちに経験を積んでスキルを身に付けておけば、妊娠・出産後も自分が望む働き方がしやすくなるでしょう。一度知識を身に付ければ、生涯の仕事になるのがインテリアコーディネーターの魅力です。インテリアコーディネーターの大変なこと引用元：photoACインテリアコーディネーターの仕事の大変なことは、さまざまありますがここでは以下の2つについて紹介します。意図の汲み取りが大変知識や経験は常に必要意図の汲み取りが大変インテリアコーディネーターはまず顧客やクライアントとインテリアの打ち合わせをしなければなりません。 顧客のどんな内装にしたい、どんなインテリアアイテムが欲しいなどの要望を聞き取らなければなりません。ヒアリングがきちんとできていないとクライアントの理想通りの提案ができないでしょう。 顧客の要望や話は親身になって聞きつつも、インテリアコーディネーターとしての知識を存分に生かして魅力的な提案をしなればなりません。 コミュニケーション能力が、必要な職業であるといえるでしょう。知識や経験は常に必要インテリア業界や住宅業界は常に新しい情報で溢れており、インテリアコーディネーターはその情報を把握しなければなりません。顧客からの提案や要望についていけないと満足のいく提案ができないかもしれません。新人のうちは、覚えることが多く大変ですが、働きながら経験を積んでいくことで難しい要望にもうまく提案できるようになるでしょう。インテリアコーディネーターの将来性引用元：photoACリノベーションの需要が高まってきているなど、インテリアコーディネーターの将来性は大いにあるといえます。個人住宅以外にも、オフィスや商業施設などにもインテリアコーディネーターの活躍の場は広がってきています。もちろん、まずは住宅業界で直接顧客とコミュニケーションをとる仕事で経験を積むというのが良いかもしれませんが、将来的な活躍の場は他にもたくさんあります。住宅だけではなく、学校や役所、美術館などの娯楽施設では、これまで以上に安全かつインテリア性を高めた質の高い空間づくりが求められています。商業施設は言うまでもなく、顧客のニーズに合わせた場を提供する必要があり、インテリアコーディネーターの提案が必要不可欠でしょう。ただ、将来性のないインテリアコーディネーターにならないためには、知識のアップデートや臨機応変に対応できるスキルを身につけるなどなにかしらの対策をしておいてもよいかもしれませんね。インテリアコーディネーターはこんな人におすすめ！引用元：photoAC・インテリアが好きな人インテリアコーディネーターは、インテリアのスペシャリストになる必要があります。商品の長所だけでなく、短所も把握しておき、お客様に合った最適なプランを提案することが必要とされます。そのため、インテリアが好きなことはもちろんですが、常日頃からインテリアの情報を学んでおくことが必要です。インテリアに関することを楽しく学べる人、知らない情報でも好奇心旺盛に学んでいける人にはインテリアコーディネーターがおすすめです。・人と接するのが好きな人インテリアコーディネーターは、人と接するのが好きな人や、コミュニケーションをとることが好きな人におすすめです。インテリアコーディネーターは、お客様だけでなくメーカーの担当者や施工業者、建築士など、多くの人との連携が必要になってくるからです。インテリアコーディネーターにもっとも求められる人材といっても過言ではないほど大事なポイントなので、人と接することが好きな人には、ぜひ目指してほしい職種です。親しみやすそうや、話しかけやすいと思われることは、インテリアコーディネーターにとって大きな武器になります。・地道な作業が得意で努力を怠らない人インテリアコーディネーターの仕事は、すぐに一人前になることは難しい仕事だと言われています。地道に経験を積んでいき、少しずつスキルアップしていくことで一人前のインテリアコーディネーターに近付いていきます。そのため、コツコツと作業を重ね、努力できる力が必要です。さらに、インテリアの知識を増やすために常日頃から勉強したり、流行りを学びながらセンスを磨くことも大切になってきます。インテリアコーディネーターはこんな人には向いてないかも。引用元：photoACやりがいよりも高い給料を求める人インテリアコーディネーターの仕事内容は、お客様との打ち合わせから発注、施工業者との打ち合わせなど、多岐に渡るわりに時給換算すると割に合わないと感じることも。スキルアップして高単価の仕事ができるようになったり、担当する物件が増えていけば収入アップにも期待ができますが、最初のうちは高い給料は期待できないかもしれません。しかし、実績やスキルによって仕事内容が変わっていく場合もありますし、自分の頑張り次第で状況は変えられます。数字が苦手な人インテリアコーディネーターは、センスを生かした仕事というイメージが強いかもしれませんが、実は数字を多く扱います。そのため、数字を見ると頭が痛くなってしまう、見るのも嫌といった人にはおすすめしません。インテリアコーディネーターは、図面、縮尺、見積もりなどの数字に関わります。寸法や重さ、単位など、それぞれに関わる計算方法も身に付けなければなりません。その他にも、図面の数字を読み取ってイメージする力や、利益を出す提案なども必要になるため、数字に抵抗を感じるとつまづいてしまうかもしれません。土日は必ず休みたい人ショールームは火曜日・水曜日など平日が休みの場合がほとんどです。インテリアコーディネーターは、基本的に打ち合わせ日などはお客様側の都合に合わせます。お客様側が土日休みで打ち合わせを希望されるケースも多いため、土日に必ず休むことは難しいでしょう。また、お客様との日々のメールのやりとりも発生します。お客様が昼休みの時間、仕事から帰宅した夜の時間、土日・祝日にもメールが入ることが多く、ずっと仕事をしているような状況になることも。好きだから没頭してしまうというインテリアコーディネーターも多いですが、体を休めることも大事なので、メリハリをつけて仕事をしましょう。インテリアコーディネーターの1日引用元：株式会社ルポハウス公式HPここでは、滋賀・京都エリアで急成長中の設計事務所「ルポハウス」で働く、とあるインテリアコーディネーターの1日のスケジュールを聞いてみました！ルポハウスは、住宅業界という古い働き方が残っている業界において、20代が中心となり、自分らしくのびのびと働ける環境が整っているという業界でも注目の企業。より詳しい働き方を知りたい方は、気軽にお問い合わせをしてみてはいかがでしょうか？【株式会社ルポハウス 採用ページはこちら】現役インテリアコーディネーターへのインタビューここでは先ほど取り上げた、ルポハウスで働く社員にインテリアコーディネーターとして働く魅力を聞いてみました。K.F（女性・新卒）大学で学んできた建築、インテリアに関わる知識を生かすために、インテリアコーディネーターとして働ける会社を探していました。その中で、ルポハウスにはインテリアコーディネーターの専門の部署があることが分かり、さらに見学会で実際に設計士やインテリアコーディネーターなどと触れ合う機会があり、ルポハウスのアットホームな雰囲気に惹かれました。ここなら、働いている人と共感しながら働くことができ、自分の理想としている働き方ができると思いました。働いているなかで、こちらから提案したことがお客様の思っていた通りだった場合や、お客様のイメージと自分自身の思い描いていたものが一致していた瞬間などにやりがいを感じています。今後も、照明などに関する知識を身に着けていき、お客様の理想とする家づくりのお手伝いをしていくことを目指しています。【この職種の働き方・転職エピソードはこちら】H.T（女性・異業種）以前はIT業界で働いていましたが、周囲の住宅業界で働いている知人が楽しそうに働いているのを見て、自分ももっと楽しく働きたいと憧れを抱くようになりました。もともと絵を描くことや、部屋の模様替えなど空間作りが好きだったことも決め手です。実際にインテリアを学べる専門学校に通い、先生からインテリアコーディネーターの魅力を聞くうちに、さらにインテリアコーディネーターになりたいという思いが強くなり、そんな時見つけた会社がルポハウスです。インテリアコーディネーターは会社に所属せずフリーで働いている人も多いなか、ルポハウスでは会社に所属しながらインテリアコーディネーターの知識を学べることが魅力的に写りました。まだ研修中のためお客様との打ち合わせは実現していませんが、今はお客様がお家を建てるときに役立つ内容を学べている時間をやりがいに感じています。また、今後はインテリアコーディネーターの資格を取得すること、独り立ちしてデビューすることを目標としています。ルポハウスや、グループ会社のタナカヤが手掛ける家づくりへの口コミ評判について知りたい方はこちらも併せてご覧ください。ルポハウスの口コミや評判はどう？タナカヤの口コミ・評判は？ルポハウスがインテリアコーディネーターの職場として最適な理由ルポハウスは、インテリアコーディネーターの創造性と専門性を最大限に活かせる環境を提供し、キャリア成長をサポートする理想的な職場です。顧客中心のアプローチで、個々のニーズに応える提案ができるから最新のデザインツールと豊富な素材サンプルを活用できるから継続的な研修制度で、常に最新のトレンドと技術を学べるからチームワークを重視し、他の専門家と協力して創造的な空間を生み出せるから持続可能なデザインを推進し、環境に配慮したプロジェクトに携われるからキャリアアップの機会が豊富で、個人の成長をサポートする体制があるからルポハウスで、あなたのインテリアコーディネーターとしてのキャリアを次のステージへ進めませんか？詳細はルポハウス公式サイトをご覧ください。あなたの才能が輝く場所、それがルポハウスです。最後に引用元：株式会社ルポハウス公式HP今回はインテリアコーディネーターに話を聞きながら、インテリアコーディネーターとしての働き方ややりがい・魅力について紹介いたしました。実際にインテリアコーディネーターとして働いている人のインタビューを通じて、インテリアコーディネーターの魅力を感じていただけたのではないでしょうか。インテリアが好きで人と接するのが好きな人、地道な作業が得意で努力を怠らない人は、ぜひインテリアコーディネーターを目指してみてください。今回紹介したルポハウスは、新卒、異業種に関わらず、充実した研修制度を備えています。20代が中心となって自分らしく働ける環境が整っており、相談しやすい風通しの良い雰囲気が魅力の会社です。気になる方は、ぜひルポハウスに話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか。最後までお読みいただき、ありがとうございました。ハウスメーカーへの転職を検討している方はこちらも併せてご覧ください。ハウスメーカーに勤めるやりがいとは