本記事では、滋賀・京都エリアで注文住宅事業を手掛ける「ルポハウス」で働く、設計士にインタビューを行い、設計士として働く魅力や転職の決め手、実際に働いてみての気づきなどを通して、設計士として活躍できる自分にあった会社を見つけるポイントを紹介していきたいと思います。この記事が設計士として転職を考えている方のお役に立てると嬉しいです。ぜひ最後までお読みください。・今回インタビューをした方どうして住宅業界・設計士という職種を選んだのですか？引用元：株式会社ルポハウス公式HP住宅メーカーの営業という仕事にとてもやりがいを感じていましたが、将来のキャリアを見据えた時に、このままではさらなる高みを目指せないと思ったんです。好きな営業職としてのキャリアを続けながら、業務の幅を広げるにはどうすればいいのかを考えていました。そんな時に、たまたまエージェントから紹介されたのがルポハウスだったんです。特に設計士になりたいという気持ちが先行していたわけではなくて、お話を伺って、これなら営業職を続けながらスキルアップができるのではないかと思い、設計士に興味を持ちました。転職活動について教えてください。引用元：photoACエージェントから初めて紹介を受けたのがルポハウスで、それ以降他の会社の提案はありませんでした。別で並行して進めている会社もありませんでしたし、ルポハウスで十分だなと、それぐらい自分では納得していましたね。転職しようと思ったきっかけこれまで２社に渡り住宅メーカーの営業職に就いていました。主にローコスト住宅を手がけており、数多くの現場経験を積みました。仕事にやりがいを感じていましたが、将来のキャリアを見据えた時に、このままでは業務の幅が広がらず、キャリアアップが図れないと思ったんです。そこで営業職としてのキャリアを続けながら、新しいチャレンジをして自己成長をするために転職を決意しました。あと、今の会社ではマイホームを建てたくないと妻に言われたことがきっかけです。妻に胸を張ってマイホームを建てられる会社に転職したいと思いました。会社選びで重要視したことスキルアップ・自己の成長が図れる・意見を言い合える風土・風通しの良い社風なぜルポハウスを選んだのですか？もう一度設計の勉強ができることと、魅力的な建築物を数多く手掛けており、滋賀県内での認知度が高く建築戸数も多いため、集客面を考えると営業がしやすいのではと考えたからです。ただ最大の決め手は、社長です。社員の声を聞き、社員に寄り添う姿勢に感銘を受け、この社長のもとで働きたいと強く思いました。ルポハウスや、グループ会社のタナカヤが手掛ける家づくりへの口コミ評判について知りたい方はこちらも併せてご覧ください。ルポハウスの口コミや評判はどう？住宅の特徴もあわせて解説タナカヤの口コミ・評判は？こだわりや施工の特徴まで紹介入社後の働き方について教えてください。引用元：株式会社ルポハウス公式HP社内研修や資格取得制度、保有した資格など入社して一ヶ月はOJT教育でした。先輩の設計士から現場で様々なことを教わりました。その後は予定していた店舗に設計士として配属されました。現在営業職をしながら設計に携わっていますが、実は建築士の資格は持っていません。今はワークライフバランスを図り、家族との時間を大切にしたいと思っているからです。資格はないですが、営業職と設計士の業務に一生懸命携わっています。やりがいについて教えてください。この業界のやりがいは、どの会社にいても大きな違いはないと思っています。お客様の希望を叶えるために一緒に考えて、出来上がったものを一緒に喜んでいただけて、しかも感謝までしていただけるということです。ルポハウスでは、行動理念として「すべてはお客様のために」ということが明確になっているんです。つまり会社の利益や効率ではなく、お客様を第一優先に考えて行動することが会社から認められているので、働く側としてはとてもやりやすいですし、健全に業務に取り組むことができています。ひいてはそれがお客様の満足度にも繋がっていると思います。1日のスケジュールについて教えてください。「ルポハウス」での働き方について教えてください。引用元：株式会社ルポハウス公式HP「すべてはお客様のために」という行動理念のとおり、他社と比較してお客様との打ち合わせ期間を長く設けています。じっくりお客様と検討をし、どれだけ満足していただけるかを重要視しています。営業ノルマがまったくないわけではないのですが、無理なご提案はせず、お客様に誠実に向き合うことを大切にしています。また「営業だけ」「設計士だけ」という考えでは働きづらいのかなと思います。お客様対応や、店舗運営のことまで派生して考えて動くことが求められます。社風フラット、現場の声が通る、自ら思考して自発的に行動する、立場に関係なく意見を言い合える風土活躍できる人「営業だけ」「設計士だけ」という風に、それだけやりたいという人には向いていないと思います。お客様対応や、店舗運営のことまで幅広く考えることが求められます。既成概念にとらわれず、自発的に行動したり、立場を超えて意見を言い合える人が活躍できる職場だと思います。幅広く任せられる分やりがいはありますが、常に勉強をし自分をアップデートしていくことも必要です。自分が設計士に向いているのかもっと詳しく知りたい方はこちらも併せてご覧ください。設計士に向いてる人・向いてない人の特徴を解説！求められるスキルとやりがいは？最後に転職活動中の方へアドバイスとにかくルポハウスの社員は真面目です。不誠実、不真面目はどんな会社でも良しとされないですが、成果をあげていればそれでいいというわけでもないです。その行動が間違っていれば誰からも指摘される環境があるので、逆に言えば仕事がしやすいと思います。若いのにしっかりしている人が多く、向上心の高い人たちの集まりです。一緒に高みを目指すには一番いい会社だと思っています。設計士として転職する時の会社選びの3つのポイント引用元：photoACここまでの現役で働く方へのインタビューを通して、設計士として活躍するためには以下の3つのポイントで会社選びが欠かせないと言えるでしょう！自己成長できる環境立場に関係なく意見が言い合える風土風通しの良さ最後にこの記事では、現役で働く設計士へのインタビューを通して、設計士として転職する時のポイントを紹介しました。住宅会社は日本中に数多くあり、また住宅業界は古い働き方や慣習が残っている会社も多いため、特に若手が活躍できる職場環境や風通しの良い会社を見つけるのはなかなか難しいものです。一方で、今回ご紹介したルポハウスは、20代が中心となって自分らしく働ける環境が整っており、グッドデザイン賞を取得するなど手掛ける住宅の評価も高い注目の企業。気になる方は気軽に話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか。最後までお読みいただき、ありがとうございました。ハウスメーカーへの転職を検討している方はこちらも併せてご覧ください。ハウスメーカーの求人状況や現在の需要・将来性についてリサーチ