インテリアコーディネーターは、理想の住空間を創造するプロフェッショナルです。この職業は、建築やインテリアの専門知識だけでなく、コミュニケーション能力も求められる、多彩なスキルが必要な仕事です。本記事では、そんなインテリアコーディネーターの収入事情について詳しく解説します。おもに次の3つのトピックスに焦点を当てています。インテリアコーディネーターの具体的な仕事内容平均年収の実態収入アップの効果的な方法これからインテリアコーディネーターを目指す方や、キャリアアップを考えている方にとって、貴重な情報源となるでしょう。ぜひ最後までお読みください。目次インテリアコーディネーターとは引用元：photoACインテリアコーディネーターとは、依頼主の要望を形にし、建物内部の空間を依頼主と共に作り上げる仕事です。その対象はさまざまで、照明や壁紙、家具など、建物の内装に関すること全般をコーディネートし、より理想を形にした内装に仕上げていきます。こだわった家づくりをしようとインスタグラムやHPなどで内装のイメージをしてみても、知識がなければなかなか理想に近づけることは難しいでしょう。そんなときに、インテリアコーディネーターがプロとしての知識とセンスで、理想を形にします。依頼主に感謝されることも多い魅力的な仕事です。インテリアコーディネーターの仕事内容について、もっと詳しく知りたい方はこちらも併せてご覧ください。インテリアコーディネーター 転職インタビュー！～インテリアコーディネーターとしての専門的なスキルアップを求めて～インテリアコーディネーターの平均年収は約371万円引用元：photoAC転職会議調べによると、インテリアデザイナーの平均年収は371万円となっています。最低年収は200万円、最高年収は900万円と、1000万円近くの年収を得ているインテリアコーディネーターもいるようです。インテリアコーディネーターの業種別の年収引用元：photoACインテリアコーディネーターの活躍の場は広く、さまざまな業界でインテリアコーディネーターとして従事している人がいます。専門性を磨くことで高い年収を目指すこともできます。ここでは、参考までにその代表的な業種5種の平均的な年収をまとめました。大手企業では、最大年収が、約870万円の場合もあるようです。住宅メーカー：380万円リフォーム専門会社：370万円家具販売店：360万円独立したデザイン事務所：370万円～700万円フリーランスのインテリアコーディネーター：400万円～ただし給料や年収は会社によってさまざまのため、正確な数字が知りたい方は就職したい会社について年収を含めて事前に情報収集するようにしてください。インテリアコーディネーターの年収の変化引用元：photoACインテリアコーディネーターは、年齢を積み重ね、自身が経験する家づくりや子育てなどのライフスタイルが活かせる仕事です。インテリアコーディネーターのキャリアに応じて、年収はどのように変わっていくのでしょうか。年収のシミュレーションの参考にしてください。入社1年目の新米インテリアコーディネーター：250万～350万円インテリアコーディネーターの仕事に就くには、まずインテリアを取り扱う企業に就職し実績を積むのが一般的です。インテリアコーディネーター1年目の年収は、他業種とあまり変わりません。1年目の給料は、だいたい月給20〜25万円程が一般的です。経験・実績を積んでいくことで、比較的早いペースで収入を上げられるようです。5年目の中堅インテリアコーディネーター：400万～500万円インテリアコーディネーターとして専門性を磨くと、ある程度の経験と知識を習得した5年目には、更なる収入のアップが期待できます。インテリア商品への深い知識、作り付け家具や設備の設計・図案作成などのスキルを磨いていきましょう。インテリアだけでなく香りや灯りについても知識や知見を深めておきたいものです。もちろん、知識だけではなく対人コミュニケーションスキルを高めることも重要になってくるでしょう。10年目のベテランインテリアコーディネーター：500万～600万円キャリア10年目になってくると、職場ではもうべテランのインテリアコーディネーターです。新人や後輩育成などマネジメントも任されるでしょう。キャリア10年ともなると、フリーランスのインテリアコーディネーターとして活躍している人もいます。実績が認められ、住宅メーカーや設計事務所などから仕事を受け、単価の高い業務を受けるなど、年収1000万円以上を目指すこともできます。インテリアコーディネーター資格をとれば年収が上がる？引用元：photoAC資格取得は必須ではないものの、インテリアコーディネーターとして働くうえで、資格を取得することで年収UPを目指せるかもしれません。会社によっては、資格取得することで資格手当や給料アップなどに繋がる会社もあるのです。インテリアコーディネーターは資格が必須ではないためつい後回しになってしまいがちかもしれません。しかし、資格をとることで年収を上げられるとしたら、積極的に資格の勉強をしてみるのもよいのではないでしょうか？インテリアコーディネーターの年収アップ戦略引用元：photoACインテリアコーディネーターとしてキャリアを積み、収入を増やすには戦略が必要です。ここでは、年収アップのための具体的な方法と、長期的なキャリア戦略について解説します。1.スキルアップで価値を高めるインテリアコーディネーターとして高い価値を提供するには、継続的なスキルアップが不可欠です。最新のデザイントレンドや素材に関する知識を常にアップデート。CADなどのデジタルツールの操作スキルを磨くことが重要です。カラーコーディネートや照明デザインなどの専門分野でのスキルを深めれば、より高度な案件を担当できるようになるでしょう。さらに、建築や設備に関する知識を身につけることで、インテリアデザインだけでなく、空間全体のプランニングにも携われるようになります。より大規模なプロジェクトや高単価の案件を獲得しやすくなり、結果として年収アップにつながります。2.独立・フリーランスへの道キャリアを積んだ後の選択肢として、独立やフリーランスとしての活動があります。独立することで、自身の裁量で仕事を選び、報酬を決定できるように。ただし、独立にはリスクと責任も伴います。独立前に考慮すべき点安定した顧客基盤の構築経営や財務管理のスキル習得営業力の向上法的・税務的な知識の獲得フリーランスとして成功するには、強みとなる専門分野を確立し、その分野でのポートフォリオを充実させることが重要です。効率的な時間管理と適切な報酬設定も収入を最大化するためのカギとなります。3.特定分野での専門性確立インテリアコーディネーターとして特定の分野で専門性を確立することは、高収入を得るための有効な戦略です。以下のような専門分野が考えられるでしょう。ラグジュアリー住宅のインテリアデザイン商業施設やオフィスのスペースプランニングエコフレンドリーな素材を使用したサステナブルデザイン高齢者や障がい者向けのユニバーサルデザイン専門性を高めることで、その分野での第一人者として認知され、高単価の案件を獲得しやすくなります。講演や執筆活動などの副業的な収入源を得られる可能性も広がります。4.ネットワーク構築の重要性インテリア業界での人脈づくりは、仕事の獲得や情報収集に大きな影響を与えます。以下のような方法でネットワークを構築し、維持することが重要です。業界イベントやセミナーへの積極的な参加SNSを活用した情報発信と交流同業者や関連業種の専門家との協力関係の構築クライアントとの良好な関係維持強固なネットワークは、新たな仕事の機会や協業の可能性を生み出し、結果として収入増加につながります。業界の最新トレンドや技術情報を早く入手できることも、競争力を維持する上で重要です。5.継続的な自己投資インテリアコーディネーターとして長期的にキャリアを発展させるには、継続的な自己投資が不可欠です。以下のような方法で自己投資を行えます。専門的なワークショップや講座への参加関連資格の取得（建築士、カラーコーディネーター等）海外のデザイン展示会への視察最新のデザインソフトウェアの習得自己投資は短期的には費用がかかりますが、長期的には高い収益性をもたらします。新しいスキルや知識を獲得することで、より高度な案件を担当できるようになり、結果として年収アップにつながります。常に学び続ける姿勢は、クライアントや業界内での評価を高め、キャリアの安定性と成長性を確保できるでしょう。こちらの記事もよく読まれています！プレゼンテーション能力を向上させて住宅業界で成果を出す方法インテリアコーディネーターとして働くのにおすすめの会社を紹介引用元：株式会社ルポハウス公式HPここでは、当メディア注目エリアの滋賀でインテリアコーディネーターとして働くのにおすすめの会社を紹介します。インテリアコーディネーターを目指している方はぜひチェックしてみてください。株式会社ルポハウス引用元：株式会社ルポハウス公式HP会社名株式会社ルポハウス本社所在地〒520-3024滋賀県栗東市小柿3-4-37電話番号077-553-8890設立2011年3月対応可能エリア滋賀県大津市、草津市、栗東市、守山市、野洲市、湖南市、甲賀市、蒲生郡、近江八幡市、東近江市、愛知郡、犬上郡、彦根市、京都府の一部公式サイトURLhttps://www.reposhouse.com/【採用サイトURL】https://www.reposhouse.com/recruit2024/株式会社ルポハウスは、滋賀県を中心に活動する注文住宅の専門工務店です。自然素材にこだわった家づくりを得意とし、地域に根ざした事業展開を行っています。顧客のニーズに合わせた自由設計と高品質な施工を両立させ、快適で長く住み続けられる住まいを提供。環境に配慮した住宅設計にも力を入れ、省エネ性能の高い住宅の普及に貢献しています。ルポハウスの強み充実したアフターサービス：定期的な点検や修繕サポートにより、長期にわたって住まいの品質を維持独自の職人育成システム：熟練の技術を若手に継承し、高い施工品質を確保地域密着型の営業スタイル：地元の気候や文化を熟知し、地域特性に合わせた最適な住まいを提案ルポハウスや、グループ会社のタナカヤが手掛ける家づくりへの口コミ評判について知りたい方はこちらも併せてご覧ください。ルポハウスの口コミや評判はどう？住宅の特徴もあわせて解説ルポハウスが働きやすい理由ルポハウスは、社員の成長と働きやすさを重視する滋賀県の注目の工務店です。独自の企業文化と充実した福利厚生が、社員の満足度を高めています。自由な発想を尊重する社風充実した研修制度による成長支援ワークライフバランスを重視した勤務体制地域に根ざした事業展開チームワークを大切にする環境キャリアアップの機会が豊富ルポハウスの独自の企業文化と充実したサポート体制が、あなたの新しいキャリアチェンジの夢をサポート。詳細な情報や施工事例は公式サイトでご覧いただけます。株式会社ワークホームズ引用元：株式会社ワークホームズ公式HP会社名株式会社ワークホームズ本社所在地〒523-0015滋賀県近江八幡市上田町1293-1電話番号0748-38-8880設立1977年1月対応可能エリア滋賀･京都･三重･岐阜公式サイトURLhttps://workhomes.jp/since1977/【採用サイトURL】https://job-gear.net/workhomes/株式会社ワークホームズは、創業45年以上の歴史を持つ注文住宅の建設会社です。滋賀県を中心に、京都、三重、岐阜と計8店舗を展開しています。一年中快適に過ごせる住まいと家族の団欒を重視した心安らぐ住空間の提供に力を入れています。ユニバーサルホームのフランチャイズシステムを採用。大手住宅メーカーの開発力と地元工務店のきめ細かなサービスを融合させた高品質かつ省コストな住宅を実現しています。ワークホームズの強み充実した福利厚生：住宅取得補助やリフレッシュ休暇など、従業員の生活をサポートする制度が充実スマートワークの推進：直行直帰の許可やIT機器の支給により、柔軟な働き方を実現インセンティブ制度：固定給に加え、成果に応じた歩合給を導入し、高収入の可能性を提供最後に引用元：photoACここまで、インテリアコーディネーターのお金事情、年収などについて紹介してきました。インテリアコーディネーターの活躍範囲は、一般住宅以外にも、商業施設や公共施設など広がってきています。未経験からでもチャレンジ可能なインテリアコーディネーターは依頼主から感謝されることの多いやりがいのある仕事です。住宅メーカーへの転職や就職を検討している方はこちらも併せてご覧ください。住宅メーカーの求人状況や現在の需要・将来性についてリサーチ