転職をして現場監督になろうと思っているが、年収を知りたい現在、現場監督をしているが、年収がなかなか上がらず困っているこのようなお悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。本記事では、現場監督の平均年収、仕事内容、そして年収を上げるためのポイントについて詳しく解説します。また、現場監督として就職・転職をする際のおすすめの住宅会社も紹介します。これから現場監督になりたい人や、転職を検討している方は、参考にしてみてください。現場監督の平均年収は？引用元：photoAC現場監督の平均年収は約444万円です。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査（2022）」では、業種別の年収を調査しています。この「賃金構造基本統計調査（2022）」によると、現場監督を含む建築技術者の平均年収は約620万円です。これらのことより、現場監督の平均年収は日本全体の平均年収458万円よりもやや低い水準となっています。男女別の平均年収建築業界は男性の方が多いイメージがありますが、性別により年収の違いはあるのでしょうか。賃金構造基本統計調査（2022）によると、現場監督を含む男性の建築技術者の平均年収は約641万円です。それに対し女性の平均年収は約479万円でした。同じ業界でも、男女間での差は162万円となっております。給与の差ができた要因として、女性より男性の方が平均年齢が高く金属年数も長くなる傾向があることが考えられます。業界として、女性が現場監督として活躍し始めたのも最近であるため、今後男女の年収の差は少なくなっていくでしょう。現場監督の仕事内容は？引用元：photoAC現場監督は、建築工事の現場において、施工計画の作成、工程管理、安全管理、職人への指示など、工事の円滑な進行を責任を持って担う職種です。現場監督の仕事内容は、大きく下記のように分類できます。工程管理安全管理原価管理品質管理その他にも外部の関係者との対外調整も仕事に含まれます。たとえば、顧客や外部工事業者との打ち合わせや、近隣住民への説明をおこなう必要があります。職人さんや専門業者などとコミュニケーションをとって良好な信頼関係を築き、現場の関係を調整することも現場監督の仕事のひとつです。この記事を読んだ方はこんな記事もご覧になっています。もしよければご覧ください。現場監督とは？必要な資格やスキル現場監督の年収を上げるためのポイント引用元：photoAC現場監督になるとスキルや対応できる工事により年収が変化します。年収を上げるためには、下記の方法が有効です。資格取得をする転職をする現場監督は、建設工事の最初から最後まで進捗や環境の管理を行います。全ての工程に関わるため、建物が完成したときに達成感を感じられるだけでなく、住居や事務所、修繕などもおこなうため、社会貢献にもなります。自分がより働きやすい環境で年収を上げられるように、対策をしていきましょう。資格取得をする現場監督として年収をアップさせるためには、資格の取得が有効です。建築業界で評価される資格は、建築士や施工管理技士があげられます。一級建築士を含む監理技術者の資格が必要となる現場もあるため、工事の条件などによっては建築士の資格を持っているだけで、仕事の幅は広がるでしょう。また、施工管理技士は、建築施工管理技士や土木施工管理技師など種類がいくつかあり、いずれも建築業界や土木業界で役立つ資格です。建築物のクオリティなどに影響がある資格であるため、資格手当を出している会社も少なくありません。転職をする年収を上げるための2つ目の対策は、転職をすることです。現場監督の年収は、勤務している会社の規模や工事の内容により変化します。今の会社で年収アップを目指せない場合は、規模が大きい会社や大規模な工事を請け負っている会社に転職することも有効です。また、勤続年数が長くなると年収があがりやすい傾向にあるため、働きやすいと思う会社を見つけ、長く働き続けることも長期的な年収アップの方法としても有効です。求人を探すときは、保有している資格やスキル、希望する働き方を考慮し転職活動をおこないましょう。転職先を見つけるためには、転職エージェントの活用も検討しましょう。転職エージェントに希望条件を伝え、相談することで自分にあう会社が見つかりやすくなります。現場監督の年収や年収アップのポイントについてご覧になっている方は、こちらの記事も読んでいます。もしよければご覧ください。ハウスメーカーがブラックと言われる理由は？現場監督で年収アップを目指すのにおすすめの住宅会社引用元：株式会社ルポハウス公式HPここまで現場監督の年収や年収を上げるためのポイントについて解説してきましたが、いかがでしたか？最後に現場監督での転職を考えている方に向けて、当メディア注目エリアの滋賀でおすすめの住宅会社をご紹介します。1.株式会社ルポハウス引用元：株式会社ルポハウス公式HP会社名株式会社ルポハウス本社所在地〒520-3024滋賀県栗東市小柿3丁目4-37電話番号0120-704-661（フリーダイヤル）設立2011年3月対応可能エリア滋賀県栗東市、甲賀市、大津市公式サイトURLhttps://www.reposhouse.com/福利厚生新築割引制度、家賃補助制度、資格取得支援制度など会社の特色社風・人間関係が良い、自分自身が成長できる機会が多い株式会社ルポハウスは、ただおしゃれなだけでない、コストと実用性を考え抜いた提案で「他とは違うちょっとカッコイイ家」を手掛ける会社です。生活するうえで欠かせない「住まい」をつくる仕事は、生涯の中でも大きなライフイベントに関わるため、お客様に与える影響も大きくなります。現場監督として入社した場合、建築の専門家の一員として働くことになります。プロの集団であり風通しの良い社風であることから、長期間勤務し年収アップが見込めるでしょう。会社として、一番大切にしていることは「友人のための家づくり」。一棟一棟、思いや気持ちに耳を傾け、ていねいに向き合うこと。より良くするために、考え続けること。これからの暮らしが笑顔であることなど、理想の家づくりを叶える地域密着型の建築設計事務所です。２.株式会社ビルディング・コンサルタントワイズ引用元：株式会社ビルディング・コンサルタントワイズ公式HP会社名株式会社ビルディング・コンサルタントワイズ本社所在地〒520-0801滋賀県大津市におの浜三丁目4番48号 電話番号077-524-2535設立1985年4月対応可能エリア滋賀県大津市、野洲市、甲賀市公式サイトURLhttps://bcys.jp福利厚生社会保険完備会社の特色やりがいを感じられる、たくさんの人と出会え自分の財産となる株式会社ビルディング・コンサルタントワイズは、建築を通して都市環境に貢献し、都市環境を通してまちのにぎわいに貢献することを目指している会社です。従業員全員が会社を背負っているという自覚をもって仕事をしています。仕事を通して自分の成長を目指し、社会に積極的に貢献していくことを目指しています。他社では分業されている「設計」と「営業マン」を兼ね備えているためお客様の要望をダイレクトに反映できる会社です。まとめ引用元：photoAC本記事では、現場監督の年収や年収をアップさせるポイントについて解説しました。現場監督は、工程管理や安全管理、原価管理、品質管理などをおこなうため、管理能力やコミュニケーション能力などが重要です。現場監督として年収をアップさせるためには、資格の取得や転職で規模の大きい会社を目指すことが有効です。また、建築業界は、平均より年収が高水準であり、未経験からでも実務経験を積みながら、スキルアップができます。この記事を読んだ方はこんな記事もご覧になっています。もしよければご覧ください。やばいハウスメーカーの特徴