現場監督は、施工管理に携わる仕事の一つです。現場監督として働こうと考えているものの、きついと言われていることが気になる人もいるのではないでしょうか。本記事では、現場監督がきついといわれる理由ややりがいについてまとめました。あわせて、向いている人の特徴も紹介しています。ぜひ本記事を参考にして現場監督の仕事が、自分に合っているかの判断材料にしてください。目次現場監督がきついといわれる3つの理由引用元：photoAC現場監督として働くにあたり、きついといわれる理由は以下の3つがあげられます。仕事量が多くなりやすい残業が増えやすい現場と施主の板挟みになりやすいきついといわれる理由を事前に知っておけば、実際に働く時のギャップも少なくできるでしょう。それぞれの内容について、詳しく解説します。仕事量が多くなりやすい現場監督がきついといわれる理由の一つとして、仕事量が多くなりやすいことがあげられます。作業員の出勤前に現場入りしたり、作業後の事務作業があったりするため、長時間労働になりやすい仕事です。工期が遅れてしまっている場合は、休日出勤が増えてしまうケースも珍しくありません。特に繁忙期に差し掛かると、普段よりも仕事量は多くなりがちです。このことが、現場監督として働くのはきついと考えられている理由でしょう。残業が増えやすい残業が増えやすい点も、現場監督として働くのがきついといわれる理由の一つです。現場を管理する仕事であるため、工期に間に合わせるために残業が多くなってしまいます。もちろん現場以外にも、案件の原価・品質・工程・安全をすべて管理する必要があります。これらの管理に関わる作業をしなければならないことから、現場監督はきついといわれるのです。もちろん、ある程度慣れてくれば残業は少なくできますが、慣れるまでは少し大変な仕事と理解しておきましょう。現場と施主の板挟みになりやすい現場監督は現場と施主の板挟みになりやすい、いわば中間管理職のような仕事です。そのため、現場と施主から上がってくる意見や要望をうまくこなさなければなりません。たとえば現場の意見ばかり汲み取っていると、施主から不満が生まれます。その逆のケースも十分に考えられるため、うまくバランスをとることが必要です。精神的にストレスがかかりやすい環境になることある点から、現場監督がきついと言われ始めたと考えられるでしょう。現場監督はきついだけじゃない！やりがいを紹介引用元：photoAC現場監督にきつい部分があるのは事実ですが、実際はそれだけではありません。ここでは現場監督として働くにあたって、得られるやりがいを紹介します。竣工時に達成感を得られる自分の成長を実感できる仕事が形として残り続けるそれぞれの内容について、詳しく見ていきましょう。竣工時に達成感を得られる現場監督として働く人の多くは、竣工時に達成感を得られることに魅力を感じている人が多いです。特に規模の大きな仕事だと、トラブルは避けて通れません。また、場合によっては工期が長くなってしまうこともあります。現場監督の仕事は、0から1を生み出すものです。そのため、ものづくりが好きな人に向いている仕事といえるでしょう。自分の成長を実感できる自分の成長を実感できるのも、現場監督の魅力です。現場監督は責任感の重い仕事であり、さらにコミュニケーションがうまく行かずに悩むケースも少なくありません。逆にいうと、場数を踏むことで自分自身の成長をしっかりと実感できる仕事でもあります。成長につながれば、次の現場をスムーズに進められたり、トラブルが少なくなったりもするでしょう。やってきたことがすべて自分の成長につながるのは、現場監督ならではのやりがいといえます。仕事が形として残り続ける現場監督として携わった仕事は、形として半永久的に残り続けます。そのため、大きな仕事を成し遂げた実感を得られるのも魅力です。図面や完成図を参考にしても、そのままのイメージで完成させられるかは現場監督の技量によります。自分の実力が伴えば、多くの人を満足させられるでしょう。形として残るものを作りたい、さまざまな人を喜ばせたいといった考えを持っているなら、現場監督の仕事にやりがいを感じられるはずです。現場監督に向いている人の特徴引用元：photoAC現場監督に向いている人の特徴として、以下の3つがあげられます。社交的な性格の人責任感が強い人判断力に優れる人それぞれがどうして向いているのかについて、詳しく見ていきましょう。社交的な性格の人社交的な性格の人は、現場監督に向いています。というのも、現場監督はさまざまな人とコミュニケーションを取る必要があるためです。コミュニケーションがうまく行かないと、工期の遅れや施主・現場間のトラブルにつながってしまうかもしれません。このことから、社交的かどうかは現場監督に重要な要素といえるでしょう。責任感が強い人責任感が強い人も、現場監督に向いています。責任感がなければ、実際に現場の施工を行っているスタッフはついてきません。現場監督として働く際は、物事をやり遂げられる力があるかどうかも求められます。そのため、強い信念を持っているかどうかも現場監督に求められる技術でしょう。ただし、責任感があるだけではダメなことも理解しておきましょう。コミュニケーションがスムーズか、リーダーシップがあるかも重要な要素です。判断力が優れている人判断力が優れている人も、現場監督として働くのに適しています。施工現場では、どのようなトラブルが発生するかわかりません。この時に冷静で的確な判断ができるかは、現場監督に必要なスキルとなります。また、判断するだけでなく指示ができるかも現場監督に必要です。作業員にわかりやすい指示を出せるか、的確な人員を選べるかが重要なことも理解しておきましょう。現場監督のきつさを調べている方は、こちらの記事も読んでいます。よろしければご覧ください。現場監督の年収はいくら？年収をアップさせるためのポイントも紹介滋賀で現場監督の採用を行っているおすすめの会社引用元：株式会社ルポハウス公式HP滋賀で現場監督として働きたいと考えている人におすすめの企業は、以下の2社です。各社の特徴について、詳しく見ていきましょう。1.株式会社ルポハウス引用元：株式会社ルポハウス公式HP会社名株式会社ルポハウス本社所在地〒520-3024滋賀県栗東市小柿3丁目4-37電話番号0120-704-661設立2011年3月対応可能エリア滋賀県草津市、栗東市、守山市、湖南市、甲賀市、東近江市公式サイトURLhttps://www.reposhouse.com/株式会社ルポハウスは、従業員一人ひとりの個性を大切にしている企業です。意見や要望をあげやすい風通しの良い風土となっており、チャレンジできる環境も整っています。社員の年齢層が比較的若いのも特徴で、男女のどちらかに偏っていることもありません。着工件数も滋賀でNo.1と、案件も豊富です。現場監督として着実にキャリアを歩みたいなら、おすすめの企業といえるでしょう。ルポハウスについて詳しく知りたい方は、こちらの記事もご覧ください。ルポハウスってどんな会社？2.株式会社材光工務店引用元：株式会社材光工務店公式HP会社名株式会社材光工務店本社所在地〒526-0031滋賀県長浜市八幡東町428-1電話番号0749-62-5170設立1918年対応可能エリア滋賀県長浜市周辺公式サイトURLhttps://www.zaimitsu.com/株式会社材光工務店は、長浜市を中心に施工を行っている企業です。技術職として現場監督を募集しており、個人宅以外にもさまざまな施設を手掛けています。企業の設立も1918年からと、長い歴史があるのも特徴です。地域でも信頼されている企業であるため、安定性を求める人にもおすすめできます。まとめ引用元：photoAC本記事では、現場監督の仕事がきついのかについて解説しました。結論からいうと、現場監督にはきつい部分もある反面、やりがいのある仕事となっています。現場監督として働くには、責任感やコミュニケーション力が必要です。これらの能力が備わっていれば、現場監督として十分活躍できるでしょう。この記事で紹介した内容をもとに、現場監督として働くかどうかを検討してみてください。滋賀での転職について詳しく知りたい方は、こちらの記事もご覧ください。滋賀で転職！転職する前に考えることや会社選びのポイント